35℃高温天气，用人单位应采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并不得安排室外作业劳动者加班;37℃，用人单位安排劳动者室外作业时间不得超过5小时，并在12时至15时不得安排室外作业;40℃，应当停止当日室外作业。《防暑降温措施暂行办法》的出台将使黑龙江省职工权益得到更好保护。这是从黑龙江省总工会获悉的。

　　高温天气即将来临，全国总工会、卫生部等国家四部委联合修订起草了《防暑降温措施暂行办法》，黑龙江省在******时间集中宣传，并严格监督落实。省总相关负责人介绍，《防暑降温措施暂行办法》对“高温天气”做了明确规定，即指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日******气温35℃以上的天气。《防暑降温措施暂行办法》还规定，劳动者因高温天气作业引起中暑的，可申请工伤认定;不得安排怀孕女职工、未成年工等人群在35℃以上的高温天气作业等。